Автор Тема: Дежурная часть. Отпуска.  (Прочитано 5947 раз)

Stalker

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Сообщений: 1842
    • Просмотр профиля
Дежурная часть. Отпуска.
« Ответ #30 : Август 17, 2011, 07:08:36 pm »
Да уж Холоп вы реально юморист, в милиции, сорри полиции, нормы труда, трудовой кодекс. Очень смешно!)))
Fais se que dois adviegne que peut.

Холоп

  • Гость
Дежурная часть. Отпуска.
« Ответ #31 : Август 22, 2011, 02:39:01 pm »
Да ни фига это не смешно. Все что свыше норм, оплачивается. Это я точно знаю. А вы графики свои видели? Праздничные, ночные? Графики начальник составляет. У него и спросите. Он же и табеля отработанного времени подает в бухгалтерию на оплату, где все указано. Вот в этих-то табелях переработку он и должен указать. А если не указал, то это нарушение трудового законодательства.

Admin

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • Сообщений: 11508
    • Просмотр профиля
Дежурная часть. Отпуска.
« Ответ #32 : Август 22, 2011, 03:12:12 pm »
Это пока вы в эту структуру не окунулись вам не смешно.
Если для кого-то я хороший, значит для кого-то я плохой.

Шухерний Джо

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Сообщений: 21105
    • Просмотр профиля
Дежурная часть. Отпуска.
« Ответ #33 : Август 22, 2011, 03:15:00 pm »
Цитата: Холоп;11248
. А если не указал, то это нарушение трудового законодательства.
[ATTACH]2590[/ATTACH]
"Во дает, кто ж его посадит он же памятник"

Кстати табель как правило начальник не составляет, он его только подписывает. Это оно все кинет и будет составлять. Я у себя на работе табель составлял на весь отдел и в бухгалтерию тоже относил. А табель составлялся по данным планового отдела. По сути составления табеля это то перенос в табель то что дает плановый отдел. Указываются болеющие, командировочные. Всяких там отгулов, переработок ни плановый ни бухгалтерия не любят потому в табеле там почти и не указывают.

Admin

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • Сообщений: 11508
    • Просмотр профиля
Дежурная часть. Отпуска.
« Ответ #34 : Август 22, 2011, 03:21:08 pm »
Есть еще законом установленные лимиты на переработку (что-то около 5 дней в год чтоль...), так вот их тож превысить нельзя, иначе тот же начальник нехреново по шапке отхватит.
Если для кого-то я хороший, значит для кого-то я плохой.

Шухерний Джо

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Сообщений: 21105
    • Просмотр профиля
Дежурная часть. Отпуска.
« Ответ #35 : Август 22, 2011, 03:42:17 pm »
А из отпуска людей тоже как нельзя людей вызывать. Но звонит вашему начальнику еще более главный начальник и говорит
" Кобыла тебе копытом в грудь, почему и когда и доложить о выполнении" И начальник начинает суетится. И отпуск как правило часто идет коту под хвост под обещание потом отгулять.

Stalker

  • Global Moderator
  • Hero Member
  • *****
  • Сообщений: 1842
    • Просмотр профиля
Дежурная часть. Отпуска.
« Ответ #36 : Август 23, 2011, 05:01:41 pm »
Холоп разница в том, что вы говорите о том как должно быть, а я говорю как есть! Отслужите лет 5 тогда поговорим!)))
Fais se que dois adviegne que peut.

kaskad

  • Hero Member
  • *****
  • Сообщений: 1175
    • Просмотр профиля
Дежурная часть. Отпуска.
« Ответ #37 : Август 23, 2011, 06:29:06 pm »
Цитировать
И отпуск как правило часто идет коту под хвост под обещание потом отгулять.

Чтоб такого не произошло,я писал рапорт на отпуск с выездом за пределы города и телефон отключал,вот тогда спокойно отпуск проводил